对比油企、有色、基建等板块，钢铁板块的“国企改革”启动较慢，目前还只是以“大股东减持”等措施起步，为此，后期的预期也较多。比较可能在近期推进的应是员工持股与地方国企并购小型(非上市公司)钢企。2016年之后才可能推进上市公司之间的并购与重组，过程类同宝钢当年并购韶钢松山。整个“并购”过程历时长远，将延续到2018年。
在此期间，龙头钢企、大型钢企将充当“国企”改革的主力部分，云南套筒，而这部分企业在整个上市公司中的占比高达72%，将受到直接影响。鉴于目前的上市公司中，除了沙钢股份等个别企业并非国企背景，套筒规格，预计整个板块接近90%的上市公司都将受益于“国企改革”预期。
5月以来，钢铁企业换帅最多，包括鞍山钢铁集团、攀钢集团与酒泉钢铁;这一信息，套筒，也增大了钢铁行业下一步国企改革的可行性。
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